ТОП-20 профессий будущего: мировые тенденции

Последний ТОП-20 профессий будущего портал Insider составил в середине 2015.

Рейтинг строится в зависимости от того, как хорошо профессии будут оплачиваться, и в какой степени рынку труда будут нужны специалисты этих сфер в ближайшее десятилетие.

ТОП-20 профессий будущего от Insider

20. Менеджеры по строительству
19. Менеджеры в сфере здравоохранения
18. Представители по продажам
17. Бухгалтер (не настолько продвинутые, как Accountants, но Bookkeepers)
16. Водители грузовиков, дальнобойщики
15.Лицензированные медсёстры или медбратья
14. Прорабы
13. Аналитики, исследователи рынка и маркетологи
12. Разработчики софта/IT
11. Административный персонал
10. Юристы
9. Учителя начальной школы
8. Специалисты по работе с деревом (строители, столяры)
7. Аналитики управления/менеджмента
6. Аналитики компьютерных систем
5. Бухгалтер и аудитор
4. Физиологи и хирурги
3. Разработчики и «девелоперы» софта/IT
2. Общие и операционные менеджеры
1. Дипломированные медсестры

Все профессии, кроме бухгалтеров, административного персонала и специалистов по работе с деревом, требуют лишь уровня бакалавра или технического образования, другие — высшей школы, а для хирургов и физиологов необходима докторская степень.

Дипломированным медсёстрам нужна степень младшего специалиста. Поэтому мировая тенденция повышения уважения до технического образования и уровня бакалавра является вполне оправданной.

С одной стороны, рейтинг ориентирован на США, с другой — здесь учтён ряд мировых тенденций. То, как Insider различает дипломированных и лицензированных медсестёр, не очень понятно, касательно американского законодательства и требований к трудоустройству, хотя причина такого спроса на медицинских работников очень простая — население увеличивается, возможности людей следить за своим здоровьем тоже.

В США сегодня на ноги становится Obama Care — масштабная реформа страхования и здравоохранения, что расширит доступ к лучшим медицинским услугам всем слоям общества. В этом контексте пугает лишь то, что наша система здравоохранения находится в весьма сложном состоянии: с одной стороны, есть большой спрос на врачей (всем понятно, что специалистов не хватает), а с другой — закрываются больницы и сокращаются рабочие места.

«Мою профессию ещё не придумали»

Известная исследовательская компания Sparks & Honey формирует ТОП-20 профессий будущего ежегодно. Как ни странно, постоянно что-то в рейтингах, составленных ею же, изменяется. Начинают исследователи с неутешительной новости — 60% профессий, которые будут необходимы через 10 лет, ещё не придумали.

Вторая шокирующая новость — ещё 10 лет назад карьера была «линейной»: мы выбирали какое-то направление и по заданному маршруту проходили все ступеньки. Теперь все изменилось: линейная работа и долговременные контракты не в тренде. Да, это немного хуже влияет на кредитную историю (поскольку офисный работник среднего звена более надёжный клиент, чем «айтишник»-фрилансер), но это больше отвечает динамике рынка труда, который не обещает такую же «линейность».

Больше в цене не преданность профессии, а способность учиться и кардинально менять сферу деятельности.

Рейтинг профессий будущего от Sparks & Honey

значительно футуристичнее, чем рейтинг Insider, и выглядит так:

20. Советник по производительности
19. Персональный цифровой куратор (предусматривается, что рынок дополнений и цифровых услуг вырастет настолько, что модерировать его сможет лишь человек, поэтому такая профессия будет нам нужна)
18. Бактериальный «балансер» – то есть диетолог, который в то же время будет учитывать состояние и влияние на экосистему
17. Корпоративный «дизорганайзер» – человек, который будет разрушать корпоративные иерархии для создания атмосферы, благоприятной инновациям и стартапам
16. Наставник – не просто учитель, а тот, кто будет вдохновлять на познание
15. Спекулятор на альтернативных валютах (наподобие Bitcoin — биткойн)
14. Городской фермер – сельское хозяйство вернётся в города
13. Печатник на ЗD-принтере
12. Цифровой менеджер (после смерти) – человек, который будет «подчищать» контент умерших пользователей соцсетей
11. Составитель личных биографий
10. Психотерапевт для интернет-зависимых
9. Специалист «краудфаундинга»
8. «Коуч» по культурным навыкам
7. Персональный тренер физического здоровья
6. Творец видеореальности, специалист в технологиях наподобие Google glass
5. Советник для студентов по вопросам лайфхаков
4. Консультант по частности (будет консультировать относительно того, как защищать свои персональные данные, аккаунт в соцсети)
3. «Коуч» по поведению и публичным выступлениям в Skype
2. Агент «мемов»
1. Пилот дронов/беспилотников

Конечно, такой список профессий нуждается в соответствующем обществе, где большую часть работы выполняют машины, а люди – просто помешанные эгоисты, сосредоточенные на себе и углублённые в виртуальную реальность.

Есть в нём и кое-что от антиутопии виртуальных миров, позитив в повышении внимания к культуре и личности.

Рынок труда и экономические условия

На популярность профессий непосредственно влияет демография и экономика:

• численность населения,
• продолжительность и качество жизни,
• развитие технологий,
• социальных и политических институтов,
• миграционные процессы.

Глобальная экономика сразу и награда, и наказание. Это и большой мировой рынок труда, где каждый может занять интересную нишу.

Но одновременно глобальная экономика — это повышение рисков, темпов и конкуренции. За лучшие рабочие места все тяжелее и тяжелее бороться, от нас требуют новых и более разносторонних навыков.

Выход из непростой ситуации есть. Весь секрет не в том, что нужно бояться роста уровня безработицы или искать формулу структуры рынка будущего, а в том, что необходимо самому создать себе рабочее место.

Речь, конечно, о предпринимательстве — каждый из нас является потребителем товаров и услуг.

Стратегия — сделай ценность сам из себя, сделай свои навыки товарами и будешь иметь профессию, которая никуда не денется, поскольку ты сам создал спрос на неё.

Вот несколько ответов на вопросы того, что делать людям, которые вдруг оказались без работы. Особенно активно продвигается идея работы на себя и работы в домашних условиях.

Удалённый офис приобретает всё большую популярность и позволяет нам одновременно быть и программистами, и бухгалтерами, и переводчиками. Кроме этого, доля таких профессий будет увеличиваться по мере увеличения количества выпускников высших учебных заведений.

Выше мы видели, что ТОП-профессий американских изданий не нуждаются в высшей квалификации, а выпускники ВУЗов тоже не очень хотят менять профессию на таксиста или водителя-дальнобойщика.

Наши исследователи из Высшей школы экономики предлагают такие тенденции:

• Рост роли женщин в трудовых отношениях, переориентация рынка на потребности женщин, которые станут более активными покупателями и двигателями экономических процессов.

• Дополнительная стоимость будет увеличиваться благодаря «индивидуальности» и «привлекательности» продукта.

• Технические специальности будут требовать большей квалификации, но наиболее престижными будут профессии, находящиеся на стыке гуманитарного и технического миров.

И хотя вывод наших рейтингов мало поможет будущим абитуриентам, которые, возможно, хотели бы прочитать, в какое образование стоит инвестировать, подтверждается общеизвестная тенденция к повышению интереса к ІТ-специалистам, интересны идеи о направлениях роста рынка услуг и сферы здравоохранения.

Но, как видим, мир слишком быстро изменяется, чтобы что-то нам гарантировать. Поэтому единственной константой остаётся наше трудолюбие, креативность и способность принимать вызовы жизни («То, что не убивает нас, делает нас сильнее!»).

Посмотрите другие статьи:

Культуры знание облегчает понимание

7 отличительных черт испанского языка

Переговоры с немцами или обучение в Германии: два важных момента немецкой культуры

О пользе межкультурных коммуникаций в бизнесе